Культура СЕНАТ – это особая среда, позволяющая каждому из сотрудников стать лучшей версией самого себя.

Компания стремится создать условия для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника.

Отношения в СЕНАТе строятся на принципах долгосрочного (более 7 лет) сотрудничества, взаимного уважения, доверия и надежности.

Каждый сотрудник является носителем бренда компании, влияющим на ее репутацию. Именно поэтому для нас важно, чтобы все члены команды СЕНАТ искренне разделяли наши цели и принципы и следовали им.

В компании СЕНАТ существуют стандарты поведения и нормы взаимодействия, закрепленные в Правилах корпоративного этикета, а также внутрикорпоративные традиции, в которые входят поздравления сотрудников с днем рождения, профессиональные и общие праздники.

Проводить время в кругу коллег на корпоративных мероприятиях у нас получается с пользой и позитивом, мы умеем веселиться вместе, укрепляя наш командный дух.

Мы стремимся сделать наш офис комфортнее, так как знаем, что хорошая атмосфера и благоприятное внешнее окружение способствуют появлению новых идей и увеличивают эффективность профессиональной деятельности каждого сотрудника. Немалую роль в этом играет прекрасная техническая оснащенность рабочих мест, каждое из которых обеспечено необходимым оборудованием и современным софтом.